นายชวพล วัฒนพรมงคล สมาชิกวุฒิสภา (สว.) อภิปรายเสนอแนะต่อรายงานการพิจารณาศึกษา เรื่องแนวทางการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว กรณีศึกษาจังหวัดระนอง : ความท้าทาย นโยบาย และผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคม ซึ่งคณะกรรมาธิการการแรงงาน วุฒิสภาพิจารณาเสร็จแล้ว โดยกล่าวตั้งข้อสังเกตว่า การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวยังมีช่องว่างหลายด้าน ทั้งการอนุญาตให้มีผู้ติดตาม การติดตามข้อมูลการตั้งครรภ์ และกรณีแรงงานที่เข้ามาทำงานตามบันทึกความเข้าใจ (MOU) แต่หลบหนีหรือย้ายงานโดยไม่มีระบบติดตามที่ชัดเจน พร้อมเสนอให้พิจารณากำหนดมาตรการตรวจการตั้งครรภ์ของแรงงานข้ามชาติเป็นระยะ เช่น ทุก 3 หรือ 6 เดือน
นายชวพล ยังกล่าวถึงการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย โดยเสนอให้ทบทวนข้อกำหนดให้สอดคล้องกับความต้องการแรงงานในปัจจุบัน ควบคู่กับการตรวจสอบและดำเนินการตามกฎหมายกับผู้ฝ่าฝืนอย่างจริงจัง ส่วนกรณีผู้กระทำผิดที่ถูกส่งกลับประเทศแล้วลักลอบกลับเข้ามาใหม่ ด้วยการเปลี่ยนชื่อหรือแก้ไขตัวอักษรในหนังสือเดินทาง ขณะเดียวกัน เสนอให้นำแนวทางของคณะกรรมาธิการการพาณิชย์และการอุตสาหกรรม วุฒิสภา ในการแก้ปัญหานอมินีมาปรับใช้ โดยจัดทำฐานข้อมูลแรงงานต่างด้าวด้วยเลขประจำตัว 13 หลัก เชื่อมโยงกับข้อมูลชีวมิติ เช่น ลายนิ้วมือ เพื่อให้หน่วยงานทุกกระทรวงใช้ฐานข้อมูลร่วมกันและตรวจสอบตัวบุคคลได้อย่างแม่นยำนอกจากนี้ เสนอให้กำกับนายจ้างจัดสวัสดิการและดูแลแรงงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมบังคับใช้บทลงโทษกับนายจ้างที่ฝ่าฝืนอย่างเคร่งครัด
คณรัตน์ ยินดีมิตร / ข่าว
ลักขณา เทียกทอง / เรียบเรียง