โดย
นายบุญส่ง น้อยโสภณ รองประธานวุฒิสภา คนที่สอง เป็นประธานเปิดงานสัมมนา เรื่องการปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคม ซึ่งจัดขึ้นโดยคณะกรรมาธิการการแรงงาน วุฒิสภา เพื่อรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะ และรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคมและความจำเป็นของระบบประกันสังคมกับการออกนอกระบบ ตลอดจนประเด็นที่เกี่ยวข้องกับแนวทางการปฏิรูปการบริหารกองทุนประกันสังคม รวมทั้งมุมมองของฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง นักวิชาการ และหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง ณ โรงแรมปริ๊นซ์ตัน เขตดินแดง กทม.
รองประธานวุฒิสภา คนที่สอง กล่าวว่า ระบบประกันสังคมมีความเกี่ยวข้องกับชีวิตและความมั่นคงของผู้ประกันตนจำนวนมาก ดังนั้น การพิจารณาปรับปรุงหรือปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคม จำเป็นต้องดำเนินการด้วยความรอบคอบ บนพื้นฐานของข้อมูล ข้อเท็จจริง และการรับฟังความคิดเห็นจากผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างรอบด้าน โดยเฉพาะการปรับโครงสร้างการบริหารกองทุนประกันสังคม ซึ่งต้องคำนึงถึงประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ ความมั่นคงและความยั่งยืนของกองทุน ควบคู่กับหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และระบบตรวจสอบที่เข้มแข็ง โดยยึดประโยชน์ของผู้ประกันตนเป็นสำคัญ ทั้งนี้ การกำหนดโครงสร้างและรูปแบบการบริหารงานของสำนักงานประกันสังคมในอนาคต ไม่ควรเริ่มต้นจากคำตอบที่กำหนดไว้ล่วงหน้า แต่ควรศึกษาข้อดี ข้อจำกัด และผลที่จะเกิดขึ้นจากแต่ละแนวทางอย่างรอบด้าน เพื่อนำข้อมูลและความคิดเห็นจากทุกภาคส่วนไปพัฒนาเป็นข้อเสนอเชิงนโยบายที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม พร้อมย้ำว่า ไม่ว่าการปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคมจะนำไปสู่แนวทางใด เป้าหมายสำคัญคือทำให้ระบบประกันสังคมมีความมั่นคง มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และสามารถสร้างหลักประกันที่เหมาะสมให้แก่ผู้ประกันตนได้อย่างยั่งยืน
ด้าน นายนิรุตติ สุทธินนท์ ประธานกรรมาธิการฯ ระบุว่า ระบบประกันสังคมเป็นกลไกสำคัญในการสร้างหลักประกันและความมั่นคงในการดำรงชีวิตของผู้ประกันตน แต่ปัจจุบันสภาพเศรษฐกิจ สังคม โครงสร้างประชากร และรูปแบบการจ้างงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง จึงจำเป็นต้องทบทวนและพัฒนาระบบประกันสังคมให้สามารถรองรับบริบทที่เปลี่ยนแปลงไป โดยเฉพาะโครงสร้างและระบบการบริหารจัดการของสำนักงานประกันสังคม รวมถึงการบริหารกองทุนประกันสังคม ซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับความมั่นคงและความยั่งยืนของระบบในระยะยาว จึงต้องพิจารณาให้ครอบคลุมทั้งโครงสร้างองค์กร การบริหารงาน การลงทุน การกำกับดูแล และรูปแบบการบริหารกองทุน เพื่อให้เกิดความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล โปร่งใส และตรวจสอบได้ ดังนั้น คณะกรรมาธิการฯ จึงจัดงานสัมมนาครั้งนี้ขึ้น เพื่อเปิดโอกาสให้หน่วยงานภาครัฐ นายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน นักวิชาการ และภาคประชาสังคม ร่วมแลกเปลี่ยนข้อมูล ข้อเท็จจริง และข้อเสนอแนะต่อแนวทางการปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคม รวมถึงแนวทางการปฏิรูปการบริหารกองทุนประกันสังคม
นอกจากนี้ ภายในงานสัมมนา ยังมีการอภิปรายในประเด็น ทิศทางการปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคม ในมุมมองของคณะกรรมาธิการการแรงงาน วุฒิสภา โดย นายชินโชติ แสงสังข์ รองประธานกรรมาธิการฯ และประธานอนุกรรมาธิการด้านประกันสังคม พร้อมทั้งหารือถึงสถานะของสำนักงานประกันสังคม ข้อดี ข้อจำกัด และความจำเป็นของระบบประกันสังคม รวมถึงแนวทางการออกนอกระบบและทางเลือกใหม่ในการบริหารกองทุนในอนาคต และการอภิปรายแนวทางการปฏิรูปการบริหารกองทุนประกันสังคม โดย นายกิตติ วงษ์ศุทธิภากร ประธานคณะทำงานศึกษาแนวทางการปฏิรูปการบริหารกองทุนประกันสังคม ในคณะอนุกรรมาธิการด้านการประกันสังคม รวมถึงการแลกเปลี่ยนมุมมองจากฝ่ายนายจ้าง ผู้ประกันตน และภาคประชาสังคม ต่อประเด็นการประกันสังคม การออกนอกระบบ และแนวทางการปรับโครงสร้างเพื่อสร้างความมั่นคงและความยั่งยืนของกองทุนในระยะยาว โดยมี นางสิริวัน ร่มฉัตรทอง เลขาธิการสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย และ นายมนัส โกศล ประธานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอีกด้วย
ทัดดาว ทองอิ่ม / ข่าว
ลักขณา เทียกทอง / เรียบเรียง
