โดย
นายจรัส คุ้มไข่น้ำ ประธานกรรมาธิการ (กมธ.) พิจารณาร่าง พรบ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ... ที่ นายจรัส คุ้มไข่น้ำ กับคณะเป็นผู้เสนอ แถลงถึงผลการพิจารณาของกรรมาธิการหลังประชุม 8 ครั้ง ว่าที่ประชุมเห็นควรต่อเนื้อหาของร่างกฎหมายในการแก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 23 เรื่องการลดจำนวนชั่วโมงการทำงาน จากเดิมในหนึ่งสัปดาห์ลูกจ้างต้องทำงานไม่เกิน 48 ชั่วโมง แก้ไขเป็นไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 28 เรื่องการกำหนดให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิมสัปดาห์ละไม่น้อยกว่า 1 วัน วันหยุดประจำสัปดาห์ต้องมีระยะห่างกันไม่เกิน 6 วัน แก้ไขให้วันหยุดไม่น้อยกว่า 2 วันต่อสัปดาห์ และวันหยุดประจำสัปดาห์ต้องมีระยะห่างกันไม่เกิน 5 วัน แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 30 เรื่องการกำหนดระยะเวลาการให้สิทธิลูกจ้างหยุดพักผ่อนประจำปี จากเดิมกำหนดให้ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 1 ปี จึงมีสิทธิหยุดพักผ่อน ไม่น้อยกว่า 6 วันทำงานต่อปี แก้ไขเป็นให้ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 180 วัน มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปี ไม่น้อยกว่า 10 วันทำงานต่อปี
นอกจากนี้ มีการปรับวันกำหนดให้ร่างกฎหมายมีผลบังคับใช้ จากเดิมร่างกฎหมายกำหนดไว้ภายใน ๓๐ วัน นับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษา แต่จากการหารือรับฟังความเห็นจากหลายภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เช่น กระทรวงแรงงาน ผู้แทนนายจ้างและผู้แทนลูกจ้าง คณะกรรมาธิการจึงเห็นควรแก้ไขร่างกฎหมายคุ้ใครองแรงงงานฉบับนี้ มีผลบังคับใช้ภายใน 1 ปีนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษา เพื่อให้มีปรับตัวและเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนผ่านที่เหมาะสมสำหรับนายจ้าง ลูกจ้าง และกระทรวงแรงงานต่อไป
อัญชิสา ก่อกิจฤกษ์ชัย ข่าว/เรียบเรียง
